Главная
Вход для пользователей

Просмотр архива
« Декабрь 2019  
По Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1
3 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          

ВИРТУАЛЬНЫЕ КОТЕЛЬЩИКИ

  • warning: fread() [function.fread]: Length parameter must be greater than 0 in /home/s/sochinew/public_html/putslinkshere/data/ML_lcode.php on line 566.
  • warning: fread() [function.fread]: Length parameter must be greater than 0 in /home/s/sochinew/public_html/putslinkshere/data/ML_acode.php on line 626.
ВИРТУАЛЬНЫЕ КОТЕЛЬЩИКИ
Среда, Август 23, 2006 - 09:36

От трудового коллектива котельной по адресу: ул. Теневая, 20/1

Мы, нижеподписавшиеся, были приняты на работу ООО "Энерго-сервисная компания" в порядке перевода из ЗАО "Санаторий "Фазотрон-С" в связи с тем, что котельная по адресу: ул. Теневая, 20/1 была сдана в аренду указанному предприятию.
Насколько мы понимаем, для получения лицензии на эксплуатацию котельной ООО "Энерго-сервисная компания" представило документы, подтверждающие нашу квалификацию.
С момента нашего перевода, по независящим от нас обстоятельствам, в ООО "Энерго-сервисная компания" наша профессиональная деятельность была фактически прекращена. Необходимых обучения, переаттестации и повышения квалификации не проводилось.
Лица, представляющиеся руководителями предприятия, а именно Дисяев А.Б. и Мартынов Ю.Н., появлялись на котельной не чаще одного раза в неделю и какого-либо руководства деятельностью коллектива или же надзора за техническим состоянием объекта не осуществляли.
Фактически эксплуатация котельной осуществлялась благодаря нашему энтузиазму, накопленному за предыдущие 20 лет работы на котельной. Постепенно по не понятным для нас причинам "работодатели" изъяли у нас документы (трудовые договоры), а также были изъяты технические паспорта и прочие документы на действующее оборудование.
Последние три месяца, предшествующие подаче заявления об увольнении, Дисяев А.Б. и Мартынов Ю.Н. практически перестали появляться на объекте и выплачивать заработную плату. Таким образом, мы оказались один на один с объектом, который эксплуатировали, опираясь на опыт, накопленный за последние годы. 01.06.2006г. весь трудовой коллектив, обслуживающий котельную по адресу: ул. Теневая, 20/1, написал заявление об увольнении на имя руководителя ООО "Энерго-сервисная компания".
16.06.2006г. истек срок рассмотрения заявлений об увольнении, но работодатель так и не появился. Однако мы не могли уйти с объекта, повесив на нем замок, по элементарным техническим причинам: задвижки, перекрывающие доступ газа, не работали, неисправны были и рубильники РУ-04 кВ.
Учитывая драматизм положения, мы обратились в администрацию ЗАО "Санаторий "Фазотрон-С", которая в целях недопущения перебоев в поставках теплоносителя как непосредственно в санаторий, так и в жилой район, вновь приняла нас на работу.
Что касается бывшего работодателя, то для защиты своих интересов и интересов своих семей, мы обратились в суд, который арестовал счета ООО "Энерго-сервисная компания". Впрочем, зарплаты мы не получили и по сей день в связи с отсутствием денежных средств на счетах ответчика.
Вскоре после завершения вышеуказанных событий ЗАО "Санаторий "Фазотрон-С" нашел покупателя и продал котельную ООО "Хоста", куда мы были приняты на работу.
Однако недавно мы с возмущением узнали, что ООО "Энерго-сервисная компания" пытается обокрасть наш коллектив вторично. Дело в том, что ряд наших сотрудников проживает в домах, подключенных к котельной. Каково же было наше удивление, когда в почтовых ящиках мы обнаружили квитанции на оплату горячей воды, которую на самом деле поставляет ООО "Хоста". Двое граждан – Дисяев А.Б. и Мартынов Ю.Н., не имеющие какого-либо отношения к эксплуатации котельной, пытаются мошенническим образом собрать деньги с населения за услуги, которые они не могут предоставлять и не предоставляют. Причем в названных квитанциях указаны не расчетные счета ООО "Энерго-сервисная компания", а счет некой Дисяевой – индивидуального предпринимателя.
Учитывая вышеизложенное, весь трудовой коллектив котельной по адресу: ул. Теневая, 20/1 убедительно просит вас защитить нас от произвола шайки мошенников (ООО "Энерго-сервисная компания").

Котельную, расположенную в переулке Теневом и обслуживающую санаторий "Фазотрон" и население Мамайки, выкупило у санатория ООО "Хоста". Операция по нынешним временам банальная. Всё сейчас продается, все сейчас либо продавцы, либо покупатели. При наличии денег и большом желании можно, скорее всего, и санаторий вместе с котельной прикупить.
Котельную у санатория до момента продажи арендовала группа товарищей, объединивших усилия под флагом ООО "Энерго-сервисная компания". Из числа товарищей один является вполне приличным теплотехником, второй должен был отвечать за коммерческие успехи предприятия. Особенностью производства продукции и ее реализации такого толка котельными является то, что тарифы для данных котельных устанавливает региональная энергетическая комиссия (РЭК), тарифы же для населения – представительный орган местного самоуправления. В нашем случае – городское Собрание (без учета последних депутатских новаций). Разница в тарифах довольно существенная: себестоимость продукции ведомственных (и частных) котельных может резко превышать ту цену, по которой коммерсанты обязаны продавать продукцию населению. По логике, разницу эту должна компенсировать исполнительная структура власти из бюджета города. Но данного решения нужно упорно добиваться, свою правоту аргументированно доказывать.
Что засбоило у коммерсантов "Энерго-сервисной компании", только им известно. Составлять бизнес-планы, чертить на бумаге графики вероятного обогащения – нынче даже школьники в этом труда не видят. Претворять эти планы на практике – доктора экономических наук зачастую в трубу вылетают. Все мы пока бизнесу учимся на ощупь. Научимся только тогда, когда внук примет дело, организованное и благополучно запущенное дедом, продолженное отцом. Это сколько времени нужно? Примеры с миллиардными состояниями, с замками и виллами в других странах правилом не является. Это дурные издержки роста.
Засбоило у "сервисменов" по классической схеме: прежде всего исчезла зарплата у сотрудников. Попытка залатать любую финансовую пробоину предприятия за счет принудительного "займа" у своих работников – удавка, которую снять уже практически нельзя. Как только коллектив теряет веру в своих работодателей, из рук начинает валиться буквально все. Как в той семье: если в доме кончились деньги, разом исчезают соль и спички.
Нынче посягать на зарплату работника – посягать на закон. Добром не кончится. Ну в принципе это логично. Почему бизнесмен "занимает" у работников, а не, к примеру, в банке? Потому, что банк попросит рассказать, когда и как бизнесмен собирается вернуть долг с процентами. Если вариант отдачи существует… Если существует, бизнесмен в банк и спешит. На зарплату работника он посягает тогда, когда находится в безвыходном положении. Деньги нужны позарез, отдавать их завтра будет не с чего. Бизнес тонет, бизнесмен тянет с собой в долговую яму наемных работников.
Банально, господа. Я же сразу предупредил о банальности.
Но! Но сам-то бизнес привлекателен! Монополисты в производстве тепла (равно как и прочих коммунальных услуг) дурят голову населению о якобы непомерных тяготах своей судьбы исключительно для отвода глаз и сохранения монополии. Явление это, как ни крути, все равно временное. Рано или поздно мы, народ, осознаем свои права и научимся отстаивать свои интересы. А пока все так, как есть.
ООО "Хоста", раскрутившись с одной котельной, изъявило желание купить вторую. Руководство санатория приветствовало такое решение: котельная для него – непрофильная обуза, продать обузу – снять головную боль. "Сервисмены" с таким решением соглашаться не захотели, ну да кого это волнует? Практика гражданско-правовых отношений уложена в процессуальные рамки – иди да судись. Они-то и пошли, но долги… Долги, господа (кстати, товарищи это тоже прекрасно понимают), имеют свойство нарастать со скоростью снежного кома. Сегодня задолжал рубль, завтра смотришь – уже сотня…
Вот тут жалобы на "сервисменов" полетели во все инстанции. С ножом к горлу стали подступать кредиторы – те же газовики, к примеру. Как выкрутиться? Что делать?
И "сервисмены" ударились во все тяжкие. Они стали раскладывать по почтовым ящикам квитанции по оплате якобы ими произведенной горячей воды. А поскольку расчетный счет ООО уже арестован, платить предлагалось некоему индивидуальному предпринимателю. Он, мол, потом передаст деньги "сервисменам". Вот это уже было плохо.
Плохо по комплексу причин, главная из которых – "борьба за ковром". Когда точно такой же бизнесмен выполняет работу, а ты пытаешься получить за нее деньги, это не рынок, это джунгли. Факт продажи котельной зарегистрирован органом юстиции в июне. Котельная – не сапожная мастерская, закрыть ее на замок впредь до окончания всех арбитражных процессов нельзя. Вы хотите оспорить правомерность сделки между санаторием и ООО "Хоста"? Флаг в руки, ветер в паруса. Дерзайте, доказывайте, отстаивайте свои права. Но при этом вы же совершенно точно знаете, что с июня не работаете, ничего не производите. Так за что хотите получить с населения деньги? Это чужие деньги? Или все же ваши? Если считаете, что ваши, почему не хотите получить их на расчетный счет ООО? Фи, какие противные вопросы…
Директор ЗАО "Санаторий "Фазотрон-С" А.Железняков берется доказать, что ООО "Энерго-сервисная компания" задолжала санаторию более полутора миллионов рублей. Начальник управления реализации "Краснодаррегионгаза" З.Гукетлов еще в конце июня хотел бы получить от "сервисменов" без малого 600 тысяч рублей и до сих пор хочет. Очень может быть, что есть долги и за воду. Так на фига, господа, вам такой бизнес? Чего вы за него цепляетесь, путаясь под ногами у более подготовленных и способных? Ладно, для газовиков эти деньги – семечки, они, газовики, по большому-то счету и простить могут. Но как быть с долгами по зарплате? С долгами людям, живущим на одну зарплату, считающим рубли (рубли – не миллионы и не у.е.) от получки до получки? Какая-то пародия на бизнес, не находите?
ООО "Хоста" вытеснило с рынка ООО "Энерго-сервисная компания" по совершенно объективным причинам. Весовая категория иная. Бизнес – штука жесткая, сантименты здесь не в ходу. Если Боливару двоих не вынести, одному придется спешиться. Ну и что в этом нового?
Новое – "революционные" методы борьбы. Разбрасывание анонимных листовок с гадостями про конкурента, это ведь из арсенала революционеров, верно? Ни к теплотехнике, ни к бизнесу такие методы не отнесешь? Лучше бы деньги, потраченные на изготовление и распространение листовок, отдать на погашение долгов по зарплате. Мне так кажется. Кто-то имеет возразить?
ООО "Хоста" трудится. И вполне успешно. Арбитражный суд трудится. Этакие две параллельные прямые. Геометрия утверждает, что они пересекаться не могут. Вот и не станем опровергать аксиому.

Виталий ГАНТОВ.


[ login to post comments ]

Погода
GISMETEO.RU: погода в г. Сочи