На минувшей неделе по давней традиции в Лазаревском районе курорта торжественно чествовали лучших педагогов, подводились итоги деятельности сферы образования, определялись планы на будущее, звучали слова благодарности и поздравлений от властей, общественности, коллег, родителей и, конечно, многочисленных учеников.
Лучшие учителя живут в провинции, убежден ветеран педагогического труда, основатель и многолетний директор Лазаревского лицея № 95, заслуженный учитель Российской Федерации Аюб Газисович Джаримов. Тут даже спорить не о чем: Джаримов, отдавший сфере образования большую часть своей жизни, знает о чем говорит. Сухие показатели статистики – цифры, графики, уровень обученности и качества знаний детей – одно дело, подчеркивает он, значительнее важнее – собственный профессиональный опыт и личные наблюдения. На протяжении многих лет Аюб Джаримов, после выхода на пенсию передавший эстафету молодым, и его коллеги-единомышленники под руководством Фатимы Тлиф, держат высочайшую планку -девяносто пятый лицей из периферийного Лазаревского района по праву считается одним из лидеров образования не только города Сочи, но и в масштабах всего края. Высокий профессионализм, вдумчивый подход к решению любой из проблем, связанных с обучением и воспитанием детей, доскональное знание оптимальных методов управления школой, тенденций в развитии образования в стране, а также, что весьма важно, трудолюбие и полнейшая самоотдача – все эти качества определяют особый стиль лицея, отмечают специалисты. Девяносто пятый – особый знак качества: практически сто процентов выпускников лицея поступают в престижные вузы страны, о нем хорошо знают в Москве, Санкт-Петербурге и других крупных городах страны.
Но лицей – это все-таки специфическое направление в системе среднего образования. Между тем, как показывает практика, современные, разносторонние и крепкие знания сегодня при желании можно получить и в небольших школах. Вопреки расхожему – как правило, ошибочному – мнению, бытующему среди некоторой части родительского сообщества, мол, в городских образовательных учреждениях все на порядок лучше, на хорошем, достойном уровне – творчески, интересно и эффективно – умеют работать и в сельских учебных заведениях. Сельские школы традиционно добиваются весомых побед в конкурсах и фестивалях, предметных олимпиадах и спортивных соревнованиях разных уровней, воспитывают чемпионов и золотых медалистов. Основа этого успеха и позитивного развития – педагоги, а также всесторонний, глубокий и личностный подход в работе с детьми. Труд многих сельских учителей, посвятивших десятки лет делу обучения и воспитания подрастающего поколения, широко признан, отмечается престижными дипломами и наградами. Личным примером верного служения однажды избранной профессии, собственным трудолюбием и сподвижничеством они наглядно доказали, что маленькие школы вполне способны решать важные задачи, а образование на селе зачастую ничем уступает городскому.
По доброй давней традиции лучших из лучших учителей чествовали в Лазаревском Центре национальных культур. В концертном зале – сотни специалистов отрасли разных поколений, весь цвет педагогического сообщества. Поздравить работников образования со знаменательной датой, а также выразить им свое безграничное уважение пришли руководители района, депутаты, коллеги, и, конечно, дети. Было много цветов, подарков, добрых пожеланий и напутствий. Каждый старался найти искренние, добрые и единственно верные слова признательности учителям за их нелегкий кропотливый труд.
– Педагог – не столько профессия, сколько – призвание, без которого уже трудно представить свою жизнь, – подчеркнула начальник Лазаревского территориального отдела управления по образованию и науке города Сочи Анастасия Гнусарева. – В день профессионального праздника в зоне всеобщего пристального внимания, безусловно, ветераны отрасли – наша гордость и по-настоящему золотой запас. Являясь общепризнанными, глубокоуважаемыми мэтрами образования, каждый из этих Учителей с большой буквы внес неоценимый вклад в развитие нашего района, города, края. Особые слова признательности заслуживают также педагоги-новаторы, лидеры муниципальной отрасли образования, представители славных учительских династий. Добрые слова напутствий и пожеланий хочется сказать также нашим молодым коллегам, только-только начинающим свой профессиональный путь на этом непростом поприще.
Славных имен ветеранов педагогического труда в районе немало, у каждого за спиной – более сорока лет честной работы в школе, немало заслуг и почетных регалий. Это люди широко известные, почитаемые, по-настоящему легендарные – заслуженные учителя России и Кубани, Отличники народного образования Татьяна Федоровна Протасова, Светлана Алексеевна Ложенко, Харун Касимович Бгано, Галина Петровна Польская, Аюб Газисович Джаримов, Сима Михайловна Чалукиди, Иван Григорьевич Авджан, Надежда Николаевна Алексеева, Валентина Ивановна Ханенко, Людмила Алексеевна Савина, Мхамед Кримизович Хейшхо, Людмила Александровна Шапкина, Алла Павловна Красовская, Рашид Сафарбиевич Ту и другие.
В день праздника Почетными грамотами и Благодарственными письмами Городского Собрания Сочи, Почетными грамотами главы Лазаревского района и приветственными адресами наряду с ветеранами отрасли были отмечены лучшие руководители общеобразовательных учреждений, педагоги-новаторы, учителя-наставники, специалисты, добившиеся особых успехов и достижений в любимой профессии, а также участники социально-значимых муниципальных, региональных и всероссийских проектов.
Сочинские педагоги, проявляющие свои лучшие профессиональные и человеческие качества в непростой повседневной работе с детьми, успешно участвующие в престижных профессиональных конкурсах разных уровней, вопреки существующим в обществе штампам и стереотипам, продолжают доказывать непреложную истину: важно не кто ты и откуда, а каков ты есть.
Сегодня широкие перспективы открыты перед каждым специалистом, желающим трудом и талантом доказать свою состоятельность, эффективность и успешность в педагогической деятельности. Были бы желание и настрой. Вот совсем свежий пример: финалистом ежегодного губернаторского кадрового конкурса "Лидеры Кубани" стала руководитель Лазаревского ЛТОУОН Анастасия Гнусарева. Один из этапов престижного регионального проекта – его организатором является Управление кадровой политики администрации Краснодарского края – направлен на выявление и привлечение в различные отрасли и сферы деятельности перспективных специалистов, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций – прошел недавно на стадионе "Фишт". Попробовать свои силы в конкурсе мог любой житель Южного федерального округа, соответствующий определенным профессиональным критериям, выбор направлений обширный – "Бизнес", "Комфортная среда", "Экономика и финансы", "ЖКХ и транспорт", "Сельское хозяйство", "Спорт и военная подготовка", "Местное самоуправление", "Индустрия гостеприимства", "Инфотех". Вместе со своими коллегами – директором детской школы искусств №2 Кристиной Владычек и начальником отдела по реализации досуговой занятости молодежи МКУ города Сочи "Центр развития молодежи" Анастасией Макоевой – Анастасия Гнусарева вошла в десятку лучших в номинации "Социальная сфера". Она уроженка Славянска-на-Кубани, выпускница местного филиала Кубанского госуниверситета. Начинала свою педагогическую деятельность учителем начальных классов, позже – заместителем директора общеобразовательной школы в Славянском районе. С 2008 года живет в поселке Лазаревское. Трудовой стаж в отрасли – 14 лет, из них 12 – возглавляет районный отдел образования.
– Специальной подготовки на конкурс не было, – рассказала корреспонденту "НС" Анастасия Гнусарева. – Готовилась просто получить удовольствие и протестировать свои реальные профессиональные компетенции. Нас ждали четыре оценочных мероприятия на выявление лидерских качеств, умение работать в команде, принимать оперативные и эффективные решения в разных стрессовых ситуациях. Одним из заданий была защита проекта по стратегическому развитию отрасли, в которой мы осуществляем свою профессиональную деятельность. Участие в конкурсе для меня, прежде всего, – поиск личностной точки роста, своего рода толчок, побуждающий больше времени уделять саморазвитию, ведь залог профессионального роста – постоянное движение вперед. К чему я постоянно призываю и своих коллег.
Подобный конкурс, ориентированный на поиск талантливых, целеустремленных, активных и творчески креативных педагогов для муниципального резерва управленческих кадров учреждений образования, безусловно, давно необходим и в Сочи, убеждена Анастасия Гнусарева. В Лазаревском районе работа по реализации этого важного проекта уже началась.
Анзор НИБО.
Фото: А.Гнусарева.